近日，为大力弘扬“开路先锋”文化，深入推进基层文化建设，股份公司表彰了首批中国中铁“开路先锋”基层文化建设示范点，公司成都轨道交通10号线三期工程土建2工区项目经理部获此殊荣。

成都轨道交通10号线项目党支部以基层文化建设为抓手，秉承企业精神，积极践行企业使命，班子精诚团结，创新思维，科学管理，精准施策，安全施工生产和大商务经营活动优质高效，党建品牌和党建主题活动明显发挥作用，实现党建引领与生产经营同频共振。

党建引领聚合力 培育文化强基础

项目党支部注重理论武装以文化人，通过“第一议题”学习、专题党课、“学习强国”平台等载体，深入学习党的二十大及历次全会精神，累计开展学习研讨40余次，项目党员干部职工思想认识得到不断提升。注重创新载体以文育人，创新“夜间微党课”“工地主题党日”等形式，将理论学习融入施工一线；以红色基因铸魂育人，拍摄党员形象片《地下工作者》，制作《红高武党建精神》宣传片，开展“建区创队”“党员先锋岗”评选，选树“创新创效先锋”何文、“安全生产先锋”王俊平等先进典型，以身边榜样激发职工奋进力量。注重深化“三会一课”提质增效，创新“党员两维学习”机制（理论+实践）、“党员早知先行”制度，解决技术难题22项，形成“支部引领、党员带头、全员参与”的工作格局。注重健全机制激发活力，通过文化培育、思想引领，强化管理理念提升，项目部将施工现场划分为5个“红旗责任区”，实施月度考核授旗制度，将产值进度、安全生产、成本管理等指标纳入考核体系。累计评选“红旗责任区”32次、“党员先锋队”38次，推动产值同比增长15%。

品牌赋能显担当 打造基层文化名片

项目党支部凝练品牌内涵，塑造精神内核，融合企业文化、地域特色、工程特点，构建“三位一体”文化体系，以盾构机刀盘为原型，融入“红高武”三站三区间元素和“红色初心、高效执行、武勇担当”理念，创建“筑梦红高武”党建品牌。凝练“不忘初心的担当精神、融入中心的全局精神、勠力同心的拼搏精神、一起向未来的团结精神”，发布“筑梦红高武，一起向未来”品牌宣言。创新传播形式，讲好地铁故事。开创“筑梦红高武”微信公众号、视频号，累计发布稿件554篇、短视频100部，开展直播5次，获得广泛关注与好评。创作《地下工作者》微纪录片，讲述盾构工人坚守一线的事迹；编排《开路先锋》情景剧，展现建设者风采；开展“最美劳动者”“最美青年”网络评选表彰，激励员工发挥表率作用；举办“庆七一”升旗仪式、《同一首歌》MV首发式，凝聚团队精神。文化惠民暖民心，构建和谐工地。强化以人为本理念，与成都轨道集团、武侯区浆洗街街道等建立“党建共建联盟”，组织义诊、安全宣讲、文明施工观摩等活动，惠及群众超5000人次。主动优化交通疏解方案，三次调整围挡减少占道时间，获四川省交通运输厅通报表扬；开展“进社区面对面”活动，解决居民诉求43件，赢得社区及辖区单位高度认可。

创新驱动促发展 彰显央企责任担当

项目部践行质量理念，科技创新破难题。研发“盖挖车站扇形桩一次成桩施工技术”，节约混凝土超耗143万元；首创“220kV高压电力隧道原位悬吊保护技术”，保障周边10万户居民用电安全，获北京市工法1项、发明专利3项。应用BIM技术优化施工方案，节约工期8个月；搭建智慧管理平台，实现质量安全实时监控，获评“中国中铁绿色施工科技示范工程”。管理创新树标杆，组建青年突击队、群安员、青安岗三支队伍，开展安全巡查2000余次，隐患整改率达100%；签订“廉洁承诺书”285份，开展警示教育37次，获评“中铁北京局廉洁示范项目”。社会责任勇担当，采用全封闭施工、高空喷淋、噪声监测等措施，实现扬尘控制达标率100%；提前完成武侯祠站主体结构封顶，释放周边交通压力，助推武侯祠-锦里文旅经济带发展。